都讲猕猴桃这难那难，挣不了钱。我常讲，最简单的技术就没做好，那绝对挣不了钱！你让枝条把架布满，园子别浸了，甚至不用有机肥，化肥用个几包，把这最简单、最基本的做了，就应该挣钱！
▲汉中猕猴桃
全国差园、不赚钱园你去看，是最基本的没做到，根本不是啥高技术、强管理！
我在城固一直强调做好基本技术应用，只要按步骤应用好技术，4年树枝条布满架面，再用3～4个丰产年去收回成本，多个规模园已验证！再用好园子这平台，赚钱20年，干到老年同样行！
▲猕猴桃苗
我也常讲，一线技术，必须是理论和实践紧密结合并经实践验证的赚钱的技术！给技术人员一片地，技术人员是最有信心种好并赚钱，如技术人员不敢搞，甚至还说没前景，这技术值得怀疑，这也是我验证技术老师是不是好老师的方法！光说不练，假把式，从理论到理论和实践结合，再到理论和实践紧密结合的辨论应用技术，那状态不一样，那路也长！
（华特猕猴桃）
技术目前尚处于拔乱反正和基本技术应用阶段！
以下是我做为一名技术员常思和反问的一段话，也是长期坚持推广实用技术的初衷和责任的一段话，也是不管别人怎么认为，只做自己坚持认为对的事的一段话，也是职责所在的一段话！
目前，从教授、专家，再到若干小技术员，从公办技术员，再到各种民间技术员，讲开了一套一套，有多少坚信土地生金，种猕猴桃能赚钱，按自己讲的技术会种出安全、优质果并赚钱？所以，技术员求真、求实，让一片片园丰产、优质起来，这种责任相当重！
（黄心猕猴桃）
关于八年来陕西汉中城固县猕猴桃十大技术的回顾总结。
优选品种、标准建园是两个先决条件。
起垄栽培、培肥土壤是土壤基础。
规范树形、科学修剪、合理负载、充分授粉是树体管理关键。
水肥一体和绿色防控是两个重要保障。
这些生产技术，回顾8年来看，应科学合理、辨证客观，一直接受实践验证，也扎扎实实落到位！
1、优选品种。和市上方案不一致，咱们坚持选成熟品种（徐香、翠香），黄肉、红心品种明确提出经过一定时间试验、示范再推广。八年实践，已检验正确性。新品种不否定，一定要经过试验、示范！全国大园追新品种（未先试验、示范），仅个别园成，种园不是赌博，种园最讲稳妥！这是咱城固猕猴桃人唯实的典型例证。
2、标准建园。不断摸索，现在越来越好，已有标准流程和标准投资。
3、起垄栽培。沙土、壤土、粘土如何办，起垄标准不同，黄泥和水田种植上，明确了I米的深沟，保证形成丰产园，园主谁贯彻好，谁受益。
4、培肥土壤。猕猴桃上，外源有机物用量是城固农业单品上施用最好的。内源物，枝条粉碎还园。最早几年旋地七、八次，受苦受累，现在95%的园生草栽培，仅割草二、三次，甚至不割，草是宝贝现在已深入园主心，收拾草也简单化。
▲猕猴桃苗
5、规范树形。1～4年树生长量和如何规范形一清二楚！针对一杆两蔓、伞形、两蔓和伞形结合形，提出形乱不可怕，只要抓住枝条在架面均勻分布这一中心，心中有形，自然成形！绑枝是很整齐的！
6、科学修剪。把好枝间距、芽间距和定好内膛条（三定），树整个架面既合理占位又不阴蔽，既结好当年果，又留好下年条，非常好操作，之后冬剪简单化，谁都会剪，抓住了核心。
7、合理负载。行距株4×2米，每棵树，12个结果母枝，100个芽左右，果300～350个，平均单株产量60～70斤，大多树摘两筐果。这些数字，来自实践，验证多年。
8、充分授粉。基本坚持了雄雌1：8，对于去雄株言论积极抵制，自然之力不可违，大多园子有雄株，坚持了自然授粉主体地位。人工授粉配合，一直倡导大厂好粉！
9、水肥一体。95%的新建园已落实，无水不建园。
10、绿色防控。一直倡导按绿色食品要求用药，农残大多在范围内。每年检测，心中有底！
(G3猕猴桃采摘)
我实心建议做大园的老板，选技术人员，不拘一格，别图名头，着重看技术员有无自己的或指导的丰产示范园，看技术员的理念和辨证应用技术能力，当然最好自己是高手，这样才会识人！
说句得罪人的话，你大园请的技术员，划给他二三十亩园，搞好的有，但搞不好的太多！这也是大园失败原因之一！
搞好的技术员，大多都自己搞，自己赚钱！这是实话。大园主如识不了人，看不出干的事如坏、效果，很难成功！这也是我在本地一直倡导大园主学习再学习的原因，你可以不干，但不可以不懂、不会、不统计、不检查、不考核、不分析！
自己干和服务公司结合最好！自己经济和带动帮助他人均有，他人愿听了听下，愿去做了做下，不愿听、不愿做，也没啥，咱自己园好着、赚着钱，心情和收益均不受影响！
你这才是理论到实践，又从实践到理论的经验，很丰富，值得借鉴。但是在具体的园子里，管理动手时，全忘了。一是自己心中无底气，二是周围没有人这样干，三是关键第一加上农资推销员一鼓吹。我都不说了，说了也没用。我管理简单，粗放，现在枝芽理想。只是说我果子有点小嘛，收入还是可观的。
（猕猴桃苗什么时间栽种几月份）
现在大园子要找一个好的，务实的技术员难，但是一个好的技术员要找到一个好的老板也不容易
所以，技术员有自己阵地太重要了，这是切身体会！指导大园全凭缘分，愿听愿学者认真很讲一讲，多跑一跑！自负的大园主，就去看看园子，因为一讲他全懂，但就是园子好不起来！
▲猕猴桃花粉
当下，制约我县猕猴桃发展的主客观因素：
主观：
I、认为低投入高回报原则同样适用果园，尤其看到个别园实现此状态，内心更坚定！
放眼全国猕猴桃，高投入高品质高回报的好时期已到来，优质优价效应明显。
2、认为自己果园没长好，是土壤、湿害等因素造成的，不是自身不努力！
但是往周边同样的地看看，人家的却好着！还得从自身多找原因！
3、认为学技术、学管理是空事，相信技术和管理虚无主义！
（魅力金果G9猕猴桃）
部分行政领导和刚入行园主经常这样讲，没吃过猪肉还没看过猪跑，说猕猴桃有啥难的，还讲得头头是道，听他一讲还真感觉就是把土翻下，树一栽，枝分好，过几年就结果，就赚钱！但往往实践和想象太不一样！
4、认为投资期太长，收益太低，投入回报不成比例。
这是把个别投机赚大钱的案例放大化，大部分实业工厂也需8年左右投资回收期。建成一片丰产园，靠这个平台，投入I元，赚0.5～I元，可以呀！
（贵长猕猴桃苗）
客观：
I、土壤湿害问题严重，土壤肥力差，严重缺有机质。
没好土，没好树，没好果！树根不仅要水分，更要呼吸，谁解决和调控好土壤中水、气矛盾，谁的树长得好！
2、树体仍偏密。枝多、芽多。
3、部分园授粉不好，圆果多。
4、疏果下不了狠手。
5、农药使用不规范。
6、园主学习精神跟不上果业高质高效发展要求，也跟不上优秀产区职业农民，辩证并熟练应用技术和并让科学管理落实技术能力不足。
（国外超市中销售的SUNGOLD金奇异果）
现实是，谁爱学习，谁园务得好！举个小例，柳林古城申明星，园子一流，除能把来城固的技术老师讲的要点说出，还常常听广播学猕猴桃知识。爱经常参加培训并提问的果农，去园里看下，均不错！周至、眉县同样是此表现，越做得好越觉得学习地方多！
7、贮藏技术仍欠缺，速冻果等初级加工果生产这块是空白。
8、数字农业技术指导猕猴桃上高质栽培也是空白，这一块全国均如此，但是方向，不可不思！如测土、测叶、测果并比照累积大数据指导生产！
形成一个个好果子，是系统工作，也是主客观正确因素揉合，一项干不好，就成不了好果子！
一定紧盯学习全国好园子，为何好？一定紧盯失败果园，为何失败？总有一些规律性东西。
（黄肉猕猴桃）
从我县8年来，三分之一规模园收回成本看，规模化园种好并不难，也同小园，也是基本技术和管理到位，稳扎稳打，都赚钱！以后好的大的园子更赚钱，因有批量好货，卖价比同质量小园还高，加之销售端更喜欢和大园合作，大园的优势会凸现，目前，市场最不缺渠道，缺好果，缺批量、品质优且稳定的好果子！
我从十几亩到一百多亩，逐年扩，按二、三十亩一单元管（目前只要一人领工，2～3人日常管，所有手工活完成，只在采果、用有机肥、疏花蕾上多增几人。所有用工均已量化，所有物资投入清楚，整形前四年每年树生长标准清楚，封园后产量清楚，订单合作或自营收入清楚，有何难？就是周期长点）二、三十亩管好了，再来、再来更多二、三十亩，复制并加强宏观调配便可！
（陕西周至猕猴桃）
全国其实有一批大园做得好，但往往这些园主不愿太多发声，反倒是干不好的园主的声音通过抖音等平台占了舆论主导，在其它方面的推波助澜下，农业苦大仇深状呈现了出来，加之许多不同类型农业人（行内相关联人）对农业就没信心，甚至负面宣传，坚定地认为种地不可能赚钱，这种现象很不好，很不利于农业健康发展，均需客观！
（猕猴桃采摘）
